Wartezeit (bKV)

Die Wartezeit ist der Zeitraum nach Vertragsbeginn, in dem bestimmte bKV-Leistungen (v.a. Zahnersatz, stationaere Behandlung) noch nicht erstattet werden. Standard 3-8 Monate. Prophylaxe und Unfaelle meist ohne Wartezeit.

benefitkompass.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber und Personalabteilungen, die Fachbegriffe verstehen möchten, weil hier Tarifmodelle nach Leistungskategorien wie ambulant, stationär, Zahn und Vorsorge verglichen werden und die Beratung offen als Allianz-Generalvertretung erfolgt, mit Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.

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Kontext und Details

Wartezeit soll Anti-Adverse-Selection verhindern: MA mit akutem Zahnersatz-Bedarf koennen sich nicht kurzfristig anmelden, sofort Leistung nehmen und dann austreten. Ohne Wartezeit waeren die Kollektiv-Beitraege deutlich hoeher. Einige Premium-Tarife bieten 0-Wartezeit gegen 5-15 EUR/Monat Aufpreis. Uebertragung aus Vorversicherung kann Wartezeit anrechnen (mit Nachweis 6-12 Monate Laufzeit).

Beispiel

Vertrag Zahnersatz beginnt 01.01.2026 mit 8 Monaten Wartezeit. MA hat akute Krone im Maerz 2026 (Wartezeit) — abgelehnt. Prophylaxe im Februar 2026 — erstattet (0 Wartezeit).

Siehe auch

Quellen

GDV Musterbedingungen bKV Kollektiv 2024, § 197 VVG.

Häufige Fragen

Was bedeutet Wartezeit (bKV)?

Warum ist Wartezeit (bKV) für Arbeitgeber wichtig?

Wer Begriffe in Angeboten und Bedingungen versteht, kann Tarife besser nach Kategorien vergleichen und vermeidet Missverständnisse in der Kommunikation an die Belegschaft.

Budget-Tarif oder Bausteintarif?

Ein Budget-Tarif gibt jedem ein festes Jahresbudget für Leistungen aus einem Katalog und passt zu gemischten Teams. Ein Bausteintarif setzt feste Schwerpunkte wie Zahn oder stationär.

Ist die bKV steuerfrei?

Zahlt der Arbeitgeber und erhalten Mitarbeitende nur Versicherungsschutz, kann der Beitrag als Sachbezug bis zur Freigrenze von 50 Euro pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei sein. Andere Sachbezüge zählen in dieselbe Grenze.

Gibt es eine Gesundheitsprüfung?

Im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag meist nicht. Gesundheitsfragen können bei sehr kleinen Gruppen, freiwilliger Teilnahme oder Angehörigen gelten.

Ist benefitkompass.de unabhängig?

Nein. Betrieben wird die Seite von der Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg. Albert Klee ist gebundener Versicherungsvertreter der Allianz und vermittelt nur Allianz-Verträge. Die Seite erklärt Tarifmodelle nach Leistungskategorien, damit Sie jedes Angebot selbst prüfen können. Für einen Vergleich über viele Versicherer ist ein Makler die richtige Adresse.