Zahnersatz-Baustein (bKV)

Der Zahnersatz-Baustein ist der beliebteste bKV-Leistungsbaustein. Erstattet 60-100% der Restkosten nach GKV-Erstattung — von der Krone bis zum Implantat. Wartezeit typisch 3-8 Monate. Jahres-Limits 500-1.500 EUR.

benefitkompass.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber und Personalabteilungen, die Fachbegriffe verstehen möchten, weil hier Tarifmodelle nach Leistungskategorien wie ambulant, stationär, Zahn und Vorsorge verglichen werden und die Beratung offen als Allianz-Generalvertretung erfolgt, mit Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.

Der Zahnersatz-Baustein ist der beliebteste bKV-Leistungsbaustein. Erstattet 60-100% der Restkosten nach GKV-Erstattung — von der Krone bis zum Implantat. Wartezeit typisch 3-8 Monate. Jahres-Limits 500-1.500 EUR.

Kontext und Details

Zahnersatz umfasst Kronen, Bruecken, Implantate, Prothesen. Die GKV zahlt einen Festzuschuss (rund 60% der Regelversorgung). Der Zahnersatz-Baustein deckt den Rest bis zum Jahres-Limit. Wartezeit soll Anti-Adverse-Selection verhindern — bei akutem Zahnersatz-Bedarf sofortiger Vertragsabschluss ohne Leistung. Premium-Tarife bieten 0 Wartezeit gegen 5-15 EUR Aufpreis.

Beispiel

Krone kostet 1.200 EUR. GKV zahlt 400 EUR Festzuschuss (mit Bonusheft 460 EUR). bKV Zahnersatz Premium erstattet 740 EUR. Netto-Zuzahlung MA: 0 EUR (statt 800 EUR ohne bKV).

Siehe auch

Quellen

GDV Musterbedingungen Zahnzusatz 2024, KV Bundesverband Festzuschuss-Regelung 2024.

Verwandte Begriffe

Häufige Fragen

Was bedeutet Zahnersatz-Baustein (bKV)?

Der Zahnersatz-Baustein ist der beliebteste bKV-Leistungsbaustein. Erstattet 60-100% der Restkosten nach GKV-Erstattung — von der Krone bis zum Implantat. Wartezeit typisch 3-8 Monate. Jahres-Limits 500-1.500 EUR.

Warum ist Zahnersatz-Baustein (bKV) für Arbeitgeber wichtig?

Wer Begriffe in Angeboten und Bedingungen versteht, kann Tarife besser nach Kategorien vergleichen und vermeidet Missverständnisse in der Kommunikation an die Belegschaft.

Budget-Tarif oder Bausteintarif?

Ein Budget-Tarif gibt jedem ein festes Jahresbudget für Leistungen aus einem Katalog und passt zu gemischten Teams. Ein Bausteintarif setzt feste Schwerpunkte wie Zahn oder stationär.

Ist die bKV steuerfrei?

Zahlt der Arbeitgeber und erhalten Mitarbeitende nur Versicherungsschutz, kann der Beitrag als Sachbezug bis zur Freigrenze von 50 Euro pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei sein. Andere Sachbezüge zählen in dieselbe Grenze.

Gibt es eine Gesundheitsprüfung?

Im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag meist nicht. Gesundheitsfragen können bei sehr kleinen Gruppen, freiwilliger Teilnahme oder Angehörigen gelten.

Ist benefitkompass.de unabhängig?

Nein. Betrieben wird die Seite von der Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg. Albert Klee ist gebundener Versicherungsvertreter der Allianz und vermittelt nur Allianz-Verträge. Die Seite erklärt Tarifmodelle nach Leistungskategorien, damit Sie jedes Angebot selbst prüfen können. Für einen Vergleich über viele Versicherer ist ein Makler die richtige Adresse.

Persönliche Einordnung zu Zahnersatz-Baustein (bKV)

Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende Sie haben und was Sie erreichen möchten. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags. Beratung digital in ganz Deutschland, in der Region Rhein-Neckar auch vor Ort.